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梁胜豪皱眉：“您是顾虑他的学历？恕我直言，以他目前展现的能力来看，即便是专门从事人工智能应用研究的研究生，也不可能比他做得更好。而且无人机物
这一块，虽然短期内我们用不上，但进入这一领域是迟早的！从现在开始人才储备，总比以后再去和别人抢人要好吧。”作为一门年轻的学科，计算机和其他领域不同，虽然在招聘时学历依然很重要，但这条准则对于一些做出了成绩的技术大牛来说却并不实用。
毕竟他们属于特殊人才，一般也不会出现在人才市场，而是通常出现在知名猎头公司的名单上。
“哈哈，这个不需要你教我，我这个人只看能力，不问出处，你又不是不清楚。”王伟笑了笑，把期刊丢在了桌子上，“这张offer不急着寄过去，咱们先
一。反正目前国内只有我们在搞无人机物这块，也不怕他被同行挖走。”梁胜豪微微一愣，刚想说两句，可随即便明白了总裁的深意，眼睛一亮。
原来如此……
还是总裁高啊！
对于血气方刚的年轻人来说，受到这样的污蔑，自己
出来的研究成果被贬的一文不值，心里一定憋了一肚子委屈。
先让祝方才那个跳梁小丑继续蹦哒，把那个叫陆舟的年轻人的
子打磨打磨，等他快扛不住了，这时候顺风集团才高调出马，发一张五十万年薪的offer过去，肯定他的研究价值……
那他还不得死心塌地地跟顺风一辈子？
年薪高的岗位永远在下一家公司，所以很多企业搞企业文化，搞员工福利，搞员工持股，无外乎都是为了留住人才。而留住人才的关键，其中一个是让人才看好公司的前景，再一个就是让人才对公司产生
情了。
某种意义上，后者甚至比前者，关系更重大。
靠在了办公椅上，王伟笑着说道：“这期刊先放我这儿，事情我会记着的，你先去忙你的吧。”
“好的。”梁胜豪点了点头，转身离开了办公室。
第39章律师函，了解一下祝方才今天心情相当不错。
怼天怼地怼空气的他原本只是
常开炮，却没想到意外怼出来个热搜第一。
虽然金陵大学和《现代通讯与地理信息技术》编辑部均作出了回应，表示论文没有任何问题，但被质疑对象的自证
本无法让吃瓜群众们买账。
这不，金陵大学没辙了，律师函都寄来了！
在律师函中，金大方面义正言辞地表示论文没有任何问题，不但要求他立刻撤回言论，还要求他对此前说过的话道歉，否则金大将保留起诉的权力。
另外，已经锁评论的金陵大学官微发表微博，出示了《现代通讯与地理信息技术》负责审稿的几个学术编辑的回信，证明论文的学术价值是存在的。这倒是让部分看热闹不嫌事大的网民回复了些理智，开始反思自己是不是被带了节奏……
然而，他祝大嘴会怕吗？
你一个学校官微能玩的营销号？