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热恋中的男人只
足于形式的华美，或者说正是为了这个他们才去追求女
的；而女人追求的却是实实在在的内容。
如前所述，结婚十年后夫
间产生了生活伴侣的
觉，便很少有恋
时的
漫情怀。换言之，夫妇已成为“一家人”作为男人和女人的紧张已随之淡薄了。
平淡无奇的生活
复一地延续下去，男方就会萌发寻求
情的
念，出现婚外恋的现象也就不足为奇了。不知是幸运还是不幸，男人们在自己的工作单位里，身边总会有些年轻活泼的女索绕左右，对她们的挑逗行为，男人很难无动于衷。
四十岁上下的男人通常已有了一定的地位，一般都是以上司的身份对年轻且缺乏工作经验的女予以指导。在这种时而指教时而庇护的工作关系中，男女双方会逐渐地增进彼此间的亲密程度，而这种过从甚密的关系迟早会变成不难想象的恋关系。如果说这是自然而然的现象的话，那真可谓是水到渠成的结合了。
这些四十岁上下的男人在公司单位都是年富力强、挑大梁的人物。即便回到了家里，也只是吃吃饭，睡睡觉，次一大早他们便离开家人去上班。这样，他们与子共度的时间远不如与同一部门的女文员相处的时间长了。由于长时间的接触，他们与女文员之间久生情也属情理之中的事了。
而且已婚男子大多已失去一家之主的威严，他们往往被子当作朋友抑或
人对待，然而，在公司里他们却深受作为部下的女文员们的仰慕和敬重。另外，女文员与足不出户、不施粉黛、穿着随便的子们不同，为了工作，她们需
心打扮。因此，男人们多注意她们也是正常的。只要作为部下的女文员稍微具备一点魅力，多数男都会喜
她们的。
商业广告中经常出现描写公司中上司与女文员一起
面的场景，并常常配有诸如“恋并非遥远的焰火”之类的主题词，仅此一点可以说已充分反映了上述那些公司骨干的心理。
综上所述，在男人，发生不正当的男女关系理由是极其充分的。因此，只要有关的女持有同样的念，那么在公司单位中，男上司与女文员之间产生情可以说犹如“水往低处
”一般自然了。
发生婚外恋的契机
据个人的喜好，其特点应有尽有。
既然是上下级关系，那么下班后就可以以
劳或散心为由一起出去吃饭、喝酒。这样双方就有了互诉烦恼的机会。随着
谈的深入，双方就会不断加深密切的程度，终于有一天他们会逾越过“鸿沟”如此看来，同一公司的男上司与女文员之间比同一公司的普通单身男女同事之间更容易亲近。之所以这么说，是因为普通的单身男女一旦往，往往很快就论及婚嫁，而作为男人常常对此又极其慎重。
也就成了愉快无比的事了。
然而，当男人与某固定的女不止一次地发生关系时，接二连三、反反复复的
体接触会使他们渐渐顾虑起其他事情。其中之一是怕事情被公司方面知晓。当然，若是被子知道了，会更麻烦的。但是，这毕竟属于家庭内部矛盾想想办法就能平息它。
如果事情在公司被张扬开来，该男子就难以立足了。有时他也许会被降职或调动工作。当然也有侥幸避开危险、维系着关系的情况，这种场合，有时情会与俱增，从恋的角度看，未必不好，但是由于过度紧张，会到万分疲倦。
这种情况下尤其成问题的是:一方面男方极力想掩饰两人之间的关系，而另一方面女方却变得积极主动，之后不久，她会有意无意地把两人的情透给周围的人。
女中也有不愿张扬自己的人，但是，随着恋的加深，她就难以继续保持稳重的态度了。其中也不乏故意向周围众人炫耀两人关系的女，有时甚至有人突然翻脸。尤其是女与众人景仰的上司发生关系后，为了牵制其他女，她会通过一些小动作或轻微的举止让周围的人知道他们两人的关系。比如，大家聚餐的场合，她死皮白赖地从对方碟中取食，或莫明其妙地使用过份亲呢的语言，这样就不愁诸如“莫非这两人关系暧昧”之类的言蜚语四处传播了。
女本来应该采取更为慎重的态度，但是，采取上述态度的女，其内心深处都有一种“这个男人属于我”的“领地”意识，与此同时，她们希望把男人的心
引到自己身上来，也可以说这是恋中女所采取的必然行为。
如果男方也希望该女专属于自己的话，那么，除了格外善待她之外，一旦发现有其他男接近之，便会采取种种手段击退对方。例如，一旦觉察到某个单身男子对该女怀有好，作为上司的他就会冷遇那个男子，并且极力在所喜的女人面前中伤那位男，他的目的就是千方百计阻碍情敌。
男人与女人对婚外恋所持态度的最大区别是:男人把不危及自身在公司内的地位作为首要前提；而女人有时则忘却在公司内的上下级关系，她们会深深地堕入情网，不能自拔。
不论女出于何种动机，只要她想方设法向周围的人张扬男方与自己的关系，那么男方都会大为困惑，尽管他也知道那是女方深自己的一种表现。而且，如果女方的做法太过份的话，他则会把这种关系视为一种负担。
实际上，与单身女往的中年男，虽然多数都重视恋情，但是，他们更为看重在公司内的地位和名誉。如果恋情妨碍了他们的地位和名誉，他们会放弃来之不易的情。