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媽媽去北京了，幫伊江家照看孩子。我這次上班的情形同原先可不大相同了。
我從基層單位到局機關工會，也是費了點周折的。先是顧主席要我，閔廠長同樣沒讓我去。
我和顧主席不認識，在一次演講賽上，他看了我的演講，也巧了，我下來之後，正好坐在他的後面。他回頭問我:“你就叫伊依呀？”我説:“是啊！你是…顧主席！”顧主席經常在電視裏出來，我認出了他。
他並不嚴厲，還微笑着説:“我們工會想讓你來，你們廠長不放。”
“我聽廠長説了。顧主席，你多給我打點分吧。”我想讓自己的分數高點，得第一。
顧主席微笑着説:“我不是評委，我説了不算哪！”這是我給顧主席的第一印象，我演講的還可以，雖沒得第一，但得了個第二。
事隔一年，閔廠長調走了。他走時和我説:“這虧損單位不能呆了！我給你找找人，把你也調走。”他去找的顧主席，問:“你們還要不要伊依了？”顧主席説:“要哇！怎麼不要呢！”這樣，我還是了上了局機關…不是報社，是局工會。
局工會的幹事中，只有兩個是黨員的，我是其中的一個，那一個正在辦下海手續。我來報到，他已經不上班了。
我是在民管部，一上班，杜部長就對我進行了考察。
他問我:“你們閔廠長是不是和你們單位的趙媛有男女關係？”閔廠長和趙媛的事，我們全廠的人都知道，但是，我不能説。一是閔廠長對我有恩，二是我本人也不願意説別人的閒話，三是我的職業也不允許我隨便説領導的不好。
我説:“沒有。”
“沒有嗎？局裏的人都下去調查了！傳得厲害着呢！”
“是調查了，但是，我沒
覺到有。”後來，天秀找我説:“你的嘴可嚴了！”
“我嘴嚴？什麼嘴嚴？”
“你們部長下樓説的，跟誰都説你嘴嚴。”我才知道，杜部長在考驗我。
天秀説，杜部長原先的幹事的嘴就不嚴，到處講部長不好，把部長氣的，也到處講幹事的不好，兩人不分場合，明裏爭，暗裏鬥，連基層的主席也知道他們不和，顧主席只好把幹事調走了。如果在內部不和睦，互相拆台，名聲肯定都不會好。
還有一項，是杜部長對我的工作能力的考驗。
我剛到單位，上級就下來個文件，讓上報部門的工作總結。杜部長給我提供了幾個資料，要我寫。
我遇到的難度有多大，就可以想象了。
我犧牲了一宿的睡眠時間，把它搞出來了。
我給杜部長看，他説:“
快！”看了一遍説“行！報上去吧。”這篇總結就算通過了。
我因此也得了個“快手”的稱號…杜部長去別的部門給我宣傳的。
還有一項是領導不在時對我的工作的考驗。
我們單位要出一本論文彙編，主編、副主編等，上面掛的一大堆的頭銜是領導們的，剩下的編輯和校對工作是我和天秀的。杜部長把我和天秀送到外地的一個出版社後，他又回單位忙別的了。
天秀和我完成了編輯任務。