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王平説道:“很好，大家都願意配合公司的總體發展做出自己的貢獻和犧牲，為公司增加新的動力，我很
謝大家。”他站起來，走到主席台側，對大家深深鞠躬。
這一鞠躬，把部分心理有牴觸情緒的老高管們的那點不舒服給‘鞠躬’掉了，他們自從上班，還從來沒有老總謝過他們的貢獻，更別説公司的老總為他們深深的鞠躬了。
誠意，總是會以一種特殊的能量讓別人受到，尤其是王平這樣高度的人。
寧嫺瀾和黃必達等人，都沒有想到王平會對這些被刷下來的原高管們深深鞠躬，表示自己的謝。
所有的人都被王平臉上的誠摯表情和深深鞠躬的舉動給動了，好多人臉上都是動容。
領導給下屬們鞠躬，在華糧和中糧，這是第一次。
行政部經理肖紅的眼眶都紅了，連忙低頭掩飾自己的情緒外
。她可是一直在公司裏不受待見的人，多年來從無機會上來，她鼓足勇氣向王平投遞了自己對公司行政管理的建議書，在忐忑的等待中，被王平力排眾議給硬生生提上來的，王平對她，就是錢，千里馬和伯樂的關係，而王平今天的鞠躬，令肖紅強硬的心一下子變得
和柔軟。
寧嫺瀾和黃必達心中也都是一震。
主席台上的其他老總副總，臉
都有些不自在。他們在位，可從來沒有想過應該謝一下下屬們的工作貢獻，尤其是被競爭刷下來的能力不足的原高管們，也應該得到他們的真心尊重。
這一次，沒有領導示意帶頭，下面的原高管們，老一輩的人，全部都站了起來。他們眼神中含着動，沒有其他的表達方式，就是鼓掌。
只一轉眼間，這種站起來為王平鼓掌的情緒，染了每一個在場的人，大家都站了起來，包括主席台上的寧嫺瀾女士和黃必達秘書，都站起來，向王平鼓掌致意。
王平雖然極力控制自己的情緒，要保持平靜。不過大家還是從他的眼神嘴角，看出了他內心的情緒
盪。
掌聲更加烈了！
人心，都是
做的！王平以心換心，一誠換誠，在改革的大環境下，一些人下來，一些人上去，都是為了公司的發展，跟他本人的私利。毫無關係。他的言行舉止，誠意表達，贏得了大多數人的心。是的，贏得了大部分人的擁戴。其實，這就夠了！
掌聲中，王平看見大門被推開一條縫，一個女工作人員急匆匆的走進來。貼着牆
，微微低頭，疾步走到肖紅的面前。然後説了幾句話，肖紅臉一變，看向王平，剛好王平也在看着她，肖紅收回目光，對工作人員説了一句什麼，然後，工作人員在前，肖紅在後，半弓着身子，從牆走到大門，出去了。
發生了什麼事？
王平想到，他是這裏的老大，他從肖紅對視的一眼中，看出了問題應該很嚴重，超出了肖紅的處理能力，肖紅好像有話想對他説，限於這個熱烈氣氛的場合，她選擇了自己出去處理。
王平回到主席台上，示意大家停止鼓掌，並在此鞠躬致謝，掌聲漸漸平息，人們紛紛坐下。鞠躬，本事一件很容易的事情，在華糧和中糧裏面，只是因為從來沒有領導向下屬們鞠躬謝過，王平的鞠躬，就變得超出了他自己本人的回應預期，大家的熱烈反應，是王平自己本沒有想到的。
他是情之所至就用鞠躬來表達一下自己的真誠謝，大家願意配合他的戰略安排和部署，他真的心懷謝。這一批被刷下來的高管，誠如老領導所説，他們其實也有功勞，也有苦勞，只是已經不適合新環境下的新競爭機制而已。江山代有才人出，各領風騷數百年——説的就是這個意思，就好像人身體的新陳代謝，一個人的新陳代謝正常，一個人的身體才會健康。一個企業也是一樣，企業的新陳代謝正常，這個企業才會健康。推而廣之，一個國家也是一樣！
王平做的，就是讓華糧和中糧的新陳代謝機制運轉
暢，並保持正常和健康。這次的會議目的就是這樣，他做到了。這一步，看似簡單，其實非常的重要，關係到華糧和中糧的前途，也關係到共和國的糧食安全戰略。