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不得不說，王大衛這一步棋走得極好。
隨著蔣非人氣的爆炸
提升，高旅連著被遊訊網壓得
不過氣的情況一緩，隨後的的“愛在路上”項目熱度也漸漸上來。
觀看“親密接觸”的人群主力就是高旅的目標群體，這些人裡不乏等待愛情的單身男女，他們中的不少人都成了“愛在路上”產品的消費者。
高旅的人自然是振奮不已，工作狀態恍然一新，很多年輕的女同事還成了蔣非的粉絲，天天吵著要和蔣非合影。
不少供應商在看到節目和網上的討論之後自己主動找上門來，希望高旅能夠為自己的產品多做些推廣，而在產品價格上，也給出了更多的讓步。
其實供應商給高旅的產品底價還是要高於給邱至洪的，但是因為邱至洪還要給一筆回扣給供應商，因此在定價上不得不往高一點定。
這樣下來，兩家網站的產品價格就基本持平了，而在這樣的情況下，平臺的品牌優勢就充分體現出來了。
高旅的銷售額再一次上揚，有了“親密接觸”節目的加持，銷售量甚至有趕超之前的勢頭，死死地壓住了遊訊網。
“愛在路上”項目熱度也逐漸升溫，因為品牌好，加上策劃得當，口碑一路高漲，很快也蓋過了遊訊網的“邊走邊愛”高旅的人自然是揚眉吐氣，總算是出了一口惡氣。
蔣非成了高旅的功臣，加上太子爺的背景，一下子成了高旅最炙手可熱的人。
而就在這時，蔣華開始著手裁員，她裁掉的人人員不少，加起來有十來個人，都是之前高旅銷售低
的時候背後說蔣非壞話，散播負面消息的人。
蔣非裁員的理由很簡單，公司需要具有正面能量，能夠給同事帶來鬥志的員工，背後詆譭同事，勾結外人挑撥內部關係的人一律開除。
原來這些人很多都在這段時間內和邱至洪廖安妮有所接觸，也都曾動過跳槽的心思。他們汲汲於眼前的利益，在公司遭遇危機的時候落井下石，蔣華雖然在當時不動聲
，但是卻默默都將這些人記錄下來，在公司業績好轉的時候，一律開除。
她這麼做，自然也有一部分為蔣非的發展掃清障礙的意思，底下的人當然也懂其中的道理，紛紛檢視起自身來。
脾氣再好的老闆，也是老闆。
“親密接觸”欄目組負責人對這樣的結果也是大喜過望，節目的熱度甚至引起了百花衛視高層的注意。
在蔣非參加的第三期節目再一次刷新了百花衛視的收視記錄之後，王大衛主動聯繫了“親密接觸”欄目組的負責人丁兆，希望節目可以做一期特別版，內容配合“愛在路上”項目，將節目現場放在項目推廣的旅遊地點上，高旅可以承擔由此產生的一切費用。
其實以前也有不少商家和“親密接觸”接觸過，表示願意提供產地和費用，邀請“親密接觸”去錄製節目，但是都被丁兆拒絕了。
不過這一次，丁兆卻沒有一口回絕掉，而是和百花衛視的高層進行協商。
蔣非帶來的熱度是顯而易見的，節節攀升的收視和引起的討論超過了百花衛視和丁兆的預期，而同時，高旅的項目也成為熱議話題。