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一句話，也開口了:“確實不太公平，但現在咱們情況不一樣，先集中資源培養出一批戰力是必須的。”石風搖頭:“這樣不行，短期內還好，時間長了會有人心裡不平衡，到時候恐怕會
出亂子來，我支持圖風說的第二個方案，分配給即將突破的獸人。”會議室裡眾祭祀和族長，就著這個問題各抒己見，就跟辯論會似的，你有你的想法我有我的想法。
不過氣氛也還不錯，有商有量的，陸齊舟聽了許久後，也發表了意見。
陸齊舟開口道:“那要不三種方案混合運行。”他開始變聲的聲音有一點點沙啞，“天賦好的獸人和即將突破的獸人優先分配，其次再按勞分配。”陸齊舟第一個表態:“可以，我贊同。”
“我贊同。”
“我贊同。”
“我也贊同。”
…
………這事兒全票通過之後，他們又討論起了每個該分多少靈藥，多長時間分一次的事。
討論出來的結果是，天賦好的獸人半個月領一次靈藥，按照領藥獸人的身體所能承受的藥量來分配。
即將突破的獸人，登記過後就可以領取，不拘時間，份量照舊按能承受的藥量來。
至於按勞分配，那就每個月再領工資的時候，按照他們的貢獻來領取靈藥。
其實陸齊舟知道，這樣分配是有弊端的，那些天賦好的會越來越強，和普通獸人的差距也會越拉越大。
這麼一來，除非陸齊舟永遠壓著，否則早晚有一天這個世界會淪為弱
強食的世界。
他的人人平等理論，在這麼大的實力差距下，就是笑話。
但是他此時也沒有別的辦法，他只能在搞修仙的同時，儘快讓那些普通獸人們把科技搞起來，兩方平衡才不會出問題。
陸齊舟沒有鑽牛角尖，他知道此時最重要的確實是先讓一部分獸人強起來，所以這個決定是早晚要下的。
會議結束，陸齊舟回家開直播去了，圖風去了五樓，把這件事
給了種植隊隊長阿嶺和後勤隊隊長阿月。
種植隊知道怎麼在不損傷靈藥的情況下把靈藥採摘起來，所以需要他帶著員工把靈藥採摘出來，統計好數量給阿月的後勤隊。
然後由阿月來按照數量給獸人們分配靈藥。
作為各自管理著一個大部門的兩個隊長，他們早已經千錘百煉，處理這麼點小事
本就不費什麼事。